«Der Coaching-Prozess ist sehr effizient zur Förderung und Stärkung von Einzelpersonen und Gruppen.»

Coaching

PERFORMAS arbeitet in den Bereichen:

Teamentwicklung

Schaffung einer Gruppenidentität, Stärkung des Teams in der Zusammenarbeit oder lösen von Konfliktsituationen.

1 zu 1-Coaching

Bei beruflicher Veränderung (neue Funktion), Neuorientierung, Stärkung der eigenen Kompetenzen, Bewältigung von Konflikten.

Executive-Coaching

Bei neuer Führungsaufgabe (Aufstieg), Neuorientierung, beim Verbessern der eigenen Fähigkeiten, Bewältigung von Konflikten, als Sparring-Partner bei strategischen und operativen Entscheidungen.

Outplacement

Wir beraten Unternehmen, wenn es darum geht sich von Mitarbeitenden zu trennen und den Trennungsprozess möglichst konfliktfrei zu gestalten.
Die betroffenen Personen unterstützen wir bei der Neuorientierung und im Prozess eine neue Arbeit zu finden.